El programa TalentPyme, impulsado por la Dirección General de Formación Profesional de la Generalitat Valenciana, ha conectado en jornadas intensivas a docentes y empresas para alinear formación y mercado laboral. En sesiones de 4 a 5 horas, se han identificado competencias clave y generado soluciones aplicables. El resultado: un modelo eficaz para reducir la brecha entre educación y empresa y mejorar la empleabilidad.
El programa TalentPyme, impulsado por la Dirección General de Formación Profesional de la Generalitat Valenciana, ha conectado en jornadas intensivas a docentes y empresas para alinear formación y mercado laboral. En sesiones de 4 a 5 horas, se han identificado competencias clave y generado soluciones aplicables. El resultado: un modelo eficaz para reducir la brecha entre educación y empresa y mejorar la empleabilidad.
Uno de los principales desafíos de la Formación Profesional es la falta de alineamiento con las demandas actuales de las empresas. Aunque existe una evolución normativa hacia modelos más conectados, en la práctica persisten varios problemas:
Esta desconexión impacta directamente en la empleabilidad del alumnado y en la capacidad de las empresas para encontrar talento cualificado.
TalentPyme se diseña como un programa orientado a generar diálogo, identificar necesidades y construir soluciones conjuntas entre el ámbito educativo y empresarial.
Facilitado por Innova&acción, el programa articula jornadas sectoriales en distintos centros educativos, como:
El proceso se estructura en dinámicas colaborativas con foco en la acción:
Se crea un espacio donde docentes y empresas comparten qué enseñan, qué necesitan y qué no está funcionando.
Las sesiones se centran en familias profesionales concretas, permitiendo profundizar en necesidades reales.
Los participantes definen tanto habilidades técnicas como competencias transversales necesarias.
Se desarrollan propuestas orientadas a mejorar contenidos formativos y adaptarlos al mercado.
Además, el programa incorpora dinámicas que refuerzan la conexión humana y la cultura colaborativa.
TalentPyme ha reunido a docentes, empresas e instituciones, creando un ecosistema activo orientado a la mejora continua.
En pocas horas, se identifican competencias clave por sector, facilitando la actualización formativa.
Las conclusiones de las jornadas permiten una mejor adecuación de perfiles profesionales, con una mejora estimada de hasta un 25% en empleabilidad.
El programa impulsa nuevas colaboraciones entre centros y empresas, fortaleciendo el tejido productivo.
«Hacía falta un espacio así. Sentarnos a hablar con docentes y construir juntos nos ha permitido entender mejor qué necesitamos y cómo avanzar en la misma dirección.»
El Hackathon de Intraemprendimiento de Innovayacción ha reunido en sus diferentes ediciones a más de 130 profesionales de 25 organizaciones, activando proyectos reales en solo 1 jornada intensiva. Equipos de 4-5 personas han transformado iniciativas internas en propuestas accionables en menos de 8 horas de trabajo efectivo. El resultado: aceleración de proyectos, mejora de la eficiencia y activación de una cultura de innovación desde dentro.
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